2.1. Планирование деятельности структурного подразделения: организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения; планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в структурном подразделении; планирование деятельности структурного подразделения по оказанию медицинской помощи населению. 2.2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения: ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа; проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи медицинского персонала структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях; обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении, оказывающем медицинскую помощь в организациях; организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения в соответствии со служебными обязанностями; организация проведения профилактических прививок детям и взрослым; создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий; создание условий для проведения текущей и генеральной уборки; организация и проведение противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в соответствии с должностными обязанностями; создание условий для качественного сбора, хранения и утилизации медицинских отходов; создание условий для качественного сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований; разработка проектов локальных нормативных актов структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организации, в соответствии с должностными обязанностями; организация распространения информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни среди населения; составление отчета, в том числе аналитического, о своей деятельности и результатах деятельности структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь в организациях.